开滦西乌珠穆沁旗分公司工会积极谋划部署

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开滦西乌珠穆沁旗分公司工会积极谋划部署“决战四季度”劳动竞赛活动

进入10月份以来，西乌珠穆沁旗分公司工会为激发职工的工作热情，提高生产效率，助力全年任务目标完成，积极谋划部署“决战四季度”劳动竞赛活动。结合生产实际进一步细化劳动竞赛指标，统筹推进劳动竞赛活动与职工工作深度融合，发挥工会的组织动员优势，凝聚职工力量，大力弘扬顽强拼搏精神，助推企业高质量完成任务目标。

一是凝聚力量，筑牢思想基础。为筑牢职工思想基础，西乌珠穆沁旗分公司工会超前谋划部署，研究制定了“决战四季度”劳动竞赛实施方案，对四季度任务指标进行了安排部署，细化了各单位生产工作任务。结合外埠单位实际，研究制定了班前会动员、定期总结座谈、井口助战等活动，努力营造劳动竞赛氛围。牢牢把握职工思想动态，及时掌握职工思想和舆情信息，突出正确舆论导向和正面宣传引导，形成人心思进、共谋发展的良好局面，使劳动竞赛成为工会服务企业党政工作大局的内动力。

二是筑牢防线，保障安全生产。西乌珠穆沁旗分公司工会紧扣安全生产主题，积极推进群众安全管理工作，严守安全稳定底线不放松。切实提高安全思想站位，进一步强化安全统领意识，深入落实集团公司《群众安全工作细则（试行）》文件精神，发挥群监员队伍安全管理作用，督导做好工作面CO防治、运输顺槽安全管理和工作面顶板管理，加强重大隐患排查治理，确保安全生产。持续做好达标治理工作，井上下设备设施、辅助运输、文明生产等方面实施动态达标，为公司安全生产提供坚强保障。

三是改革创新，助力高产高效。对影响生产和制约企业发展的难点问题开展课题攻关，积极拓展思路大力推进“五小创新”活动，不断激发职工创新积极性，让全体职工都参与到创新中来。紧扣生产主题，抓好增产提质工作，加强技术指导和现场管理，为上产创造有利条件。强化煤质协调管理，加强工作面地质变化、煤质化验数据跟踪，针对性开展煤质管控工作确保煤质达标。继续推行“”工作制，做好8点班提前组织抻皮带、补帮锚杆等工作，实现生产班早开工，制定台阶奖惩政策，不断激发职工生产积极性保证任务完成。

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